Черемховское районное
муниципальное образование
Мероприятия
17.07.2026 Онлайн-турнира для специалистов по охране труда «Три смены Сибирского федерального округа»
Министерство труда и занятости Иркутской области информирует о проведении бесплатного онлайн-турнира для специалистов по охране труда «Три смены Сибирского федерального округа» (далее – онлайн-турнир) с 13 июля по 2 августа 2026 года, организованного национальной ассоциацией охраны труда (НАОТ), совместно с группой «СИБТРУД».
Онлайн-турнир реализуется на специализированной игровой образовательной платформе «Три смены».
Регистрация доступна с 13 июля 2026 года, для участников Иркутской области вход в онлайн-турнир по коду доступа: 2605.
Дополнительные сведения о порядке участия размещены на сайте трисмены.рф в соответствующем разделе «Турниры», «Три смены Сибирского федерального округа» по ссылке: https://трисмены.рф/turnir26-sibir.
В 2026 году онлайн-турнир охватит все федеральные округа Российской Федерации. Итоговым событием станет финал «Три смены России», объединяющий лучших участников из различных регионов страны. Финал будет приурочен к Всероссийской неделе охраны труда – 2026 в г. Сочи, где будет вручен главный приз – сертификат на маркетплейс ОЗОН на сумму 100 000 рублей.
14.07.2026 Участие 10 октября 2026 года в Молодежном дне XI Всероссийской недели охраны труда
Министерство труда и занятости Иркутской области напоминаем, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2015 года № 1346 в период с 7 по 10 октября 2026 года в Университете «Сириус» запланировано проведение XI Всероссийской недели охраны труда (далее – ВНОТ).
Одним из ключевых мероприятий ВНОТ-2026 станет Молодежный день, который состоится 10 октября 2026 года (далее – Молодежный день ВНОТ-2026).
Основным организатором ВНОТ-2026 является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, соорганизатором Молодежного дня выступает Национальная ассоциация охраны труда.
На протяжении последних лет Молодежный день ВНОТ является востребованной коммуникационной площадкой для студентов, аспирантов, молодых специалистов, представителей органов власти, отраслевых компаний и образовательных организаций. Мероприятие направлено на развитие профессионального, интеллектуального, творческого и личностного потенциала молодежи, популяризацию деятельности по обеспечению безопасности труда, формирование культуры безопасности и поддержку карьерного старта молодых специалистов.
В рамках Молодежного дня ВНОТ-2026 для студентов, аспирантов и молодых специалистов организаций пройдет ряд тематических мероприятий, в числе которых практические сессии, интеллектуальные и деловые игры, квизы и мастер-классы.
Программа Молодежного дня ВНОТ-2026 будет интересна обучающимся образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, а также молодым специалистам, работающим в области охраны труда, промышленной, экологической и производственной безопасности, управления персоналом, правового сопровождения трудовых отношений и смежных направлений.
Тематические блоки программы включают:
• карьерный код: как стать востребованным профессионалом;
• новые стандарты охраны труда: инновации на страже безопасности;
• психология безопасности: ментальное здоровье;
• традиции и семейные ценности: единство, мотивация и поддержка.
В рамках Молодежного дня ВНОТ-2026 также объявлены конкурсы (Положения приложены):
• кейс-чемпионат «Система управления охраной труда как эффективный инструмент сохранения кадрового потенциала»;
• конкурс на лучшее цифровое решение с использованием технологий искусственного интеллекта в области охраны труда и промышленной безопасности;
• конкурс на лучшее инновационное предложение в области средств индивидуальной защиты.
Для участия в конкурсах необходимо не позднее 15 июля 2026 года пройти регистрацию по ссылкам, указанным в положениях о конкурсах (положения о конкурсах прилагаются).
Организационный взнос за участие в Молодежном дне ВНОТ-2026 не предусмотрен. Расходы на проезд, питание и проживание участников осуществляются за счет средств направляющей стороны (собственных средств).
Официальный сайт ВНОТ: rusafetyweek.com.
Контакты представителей Организационного комитета Молодежного дня ВНОТ-2026: +7 (495) 033-15-14, youthday@nasot.ru
Документ: Загрузить
14.07.2026
Деловая программа 30-й юбилейной Международной специализированной выставки-форума «Безопасность и охрана труда» 2026
Работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Черемховского района, приглашают принять участие в мероприятиях 30-й юбилейной Международной специализированной выставки-форума «Безопасность и охрана труда» 2026 (БИОТ). Министерство труда и занятости Иркутской области направляет Деловую программу выставки.
Документ: Загрузить
02.07.2026
Выставка-форум «Безопасность и охрана труда»
Министерство труда и занятости Иркутской области информирует о проведении 30-й юбилейной Международной специализированной выставки-форума «Безопасность и охрана труда» (далее – БИОТ 2026, мероприятие) с 17 по 20 ноября 2026 года в г. Москва.
Место проведения: МВЦ «Крокус Экспо», Павильон 1, залы № 1, 4.
БИОТ является ключевой площадкой для демонстрации современных средств индивидуальной защиты и формирования культуры безопасного труда.
Выставка проходит с 1992 года. Ее проведение предусмотрено Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ.
Организаторами БИОТ являются Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Российский союз промышленников и предпринимателей, Федерация Независимых Профсоюзов России и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ»).
Основной темой для обсуждения на деловом форуме в этом году по словам главы Ассоциации «СИЗ» Владимира Котова, традиционно станет сохранение и продление ресурсного состояния работников. Участников и посетителей БИОТ 2026 в течение 4х дней ждет насыщенная программа: конференции, семинары, дискуссии, мастер-классы на самые востребованные темы в области охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности, HR, корпоративного здоровья. Изучим методику внедрения ИИ и узнаем о проактивных инструментах для успешного развития в профессии и внедрения на предприятии.
Участники и гости выставки БИОТ:
· руководители крупнейших российских и иностранных компаний; федеральных и региональных органов власти;
· собственники бизнеса, руководители и специалисты компаний- дилеров и дистрибьюторов;
· специалисты по снабжению, закупкам, промбезопасности, охране труда, HR, IT; главные энергетики, механики, инженеры, технологи и др.
Экспозиция, стенды и зоны выставки БИОТ 2026
· Коллективные экспозиции стран
· Коллективные экспозиции регионов
· Стенды производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты
· Зона игровых решений
· Зона деловых контактов
В целях профессиональной ориентации молодёжи, подготовки и развития кадров для отечественной промышленности ежегодно в рамках БИОТ проводится Молодежная программа: конкурс рисунков, комиксов и видеороликов БИОТАРТ, кейс-чемпионат БИОТОН, конкурс научно- исследовательских работ НИР, национальный конкурс работ в области средств индивидуальной защиты органов дыхания «Умные СИЗОД».
Конкурсная программа БИОТ состоит из Всероссийских соревнований по оказанию первой помощи пострадавшему и Цифровой олимпиады по охране труда.
Участие в БИОТ бесплатное, вся информация размещена на официальном сайте: https://biot-expo.ru/
22.06.2026 О проводимых Всероссийских конкурсах в области охраны труда в 2026 году.
Министерство труда и занятости Иркутской области информирует о старте приема заявок на участие во Всероссийских конкурсах в области охраны труда (далее – Конкурсы), организованных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Минтруд России). Конкурсы проводятся в соответствии с приказом Минтруда России от 5 июня 2026 года № 244.
В 2026 году запланировано проведение шести конкурсных мероприятий:
• «Лучший специалист по охране труда».
• «Лучший орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда».
• «Лучшие цифровые решения по охране труда».
• «Лучшая организация крупного бизнеса в области охраны труда».
• «Лучшая бюджетная организация в области охраны труда».
• «Лучшая организация малого и среднего бизнеса в области охраны труда».
Прием заявок для участия в Конкурсах осуществляется с 9 июня по 9 июля 2026 года на сайте: vkot.mintrud.gov.ru.
10.06.2026
Всероссийская неделя охраны труда 2026
В 2026 году Всероссийская неделя охраны труда продолжает укреплять статус главного социального форума страны, объединяющего государство, бизнес и экспертное сообщество для выработки решений в сфере труда, занятости и качества жизни граждан.
За годы проведения форум значительно расширил масштаб и повестку, став платформой для обсуждения не только вопросов безопасности труда, но и стратегических задач развития человеческого капитала и социальной стабильности.
Важный аспект Всероссийской недели охраны труда – внедрение современных технологий, направленных на сохранение здоровья работников и повышение качества условий труда. Тема форума 2026 – «Социально-ориентированные технологии – инструмент достижения национальных целей».
На полях ВНОТ, наряду с отраслевой выставкой, планируется отдельный кластер направления промышленной робототехники, а при поддержке ФМБА России особое внимание на выставочной экспозиции будет уделено промышленной медицине, реабилитации и восстановлению здоровья сотрудников.
ВНОТ-2026 традиционно объединит участников со всей страны и зарубежья, включая представителей органов власти, крупнейших компаний, научного и экспертного сообщества. В программе: международный трек, Молодежный день с участием кадровых специалистов крупнейших предприятий, профессиональные конкурсы и презентации лучших практик.
XI Всероссийская неделя охраны труда пройдет с 7 по 10 октября на площадке Университета «Сириус» (Федеральная территория «Сириус», г. Сочи).
Организатором ВНОТ выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, оператором – Фонд Росконгресс. Оргкомитет возглавляет Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова.
19.05.2026 Уведомление о проведении опроса работодателей Черемховского района
Уважаемый работодатель!
В соответствии с поручениями Президента Российской Федерации В.В. Путина[1] Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации на ежегодной основе организует Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах.
Опрос проводится в период до 1 июня 2026 г. на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России по ссылке: https://prognoz.vcot.info/.
Цель опроса – обеспечить высокую точность прогноза потребности отраслей экономики в специалистах, своевременно скорректировать образовательные программы и повысить эффективность подготовки квалифицированных кадров.
Участие во Всероссийском опросе предоставит Вам важные преимущества:
– точная оценка кадровой потребности организации;
– комплексный анализ кадрового состава и возрастной структуры;
возможность повлиять на определение специальностей и направлений подготовки, адаптированных к актуальным требованиям рынка труда.
Во Всероссийском опросе 2025 года приняли участие и завершили опрос более 330 тысяч работодателей, более 23,7 млн работников. Проведение опроса курировали более 4,9 тысяч региональных и отраслевых модераторов.
В каждом регионе определена команда: региональный куратор, региональный администратор, региональные ответственные исполнители, региональные отраслевые кураторы, кадровые консультанты, операторы контакт-центров для сопровождения и помощи в прохождении опроса.
Предусмотрена консультационная поддержка в личных кабинетах работодателей на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России https://prognoz.vcot.info/ и через контакт-центры региональных центров занятости.
Для консультации работодателей по вопросам соотнесения наименований должностей и кодов Общероссийского классификатора занятий специалистами ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России разработана и запущена открытая автоматизированная система подбора кодов начальных групп занятий по ОКЗ для должности в штатном расписании, доступная на официальном ресурсе https://info.vcot.info/.
В период опроса организована бесплатная программа обучения для участников Всероссийского опроса работодателей на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России: https://edu-hr-prognoz.vcot.info/, участники получают электронный сертификат.
В личном кабинете работодателя доступны обучающие материалы:
- Видеоинструкция по регистрации на сайте опроса и заполнению анкеты (https://vcot.info/s/tcxGpRI);
- Инструкция по регистрации на сайте опроса и заполнению анкеты;
- Типичные вопросы и ответы для работодателей;
- Методические материалы.
Рекомендуется привлекать сотрудников кадровых подразделений
и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.
В период проведения опроса контакт-центром осуществляется консультационная поддержка работодателей по вопросам технической поддержки, доступа к личному кабинету, корректности работы опросного сервиса и заполнения анкеты (тел.: 8-800-200-19-91).
Приглашаем Вас пройти опрос и укрепить кадровый потенциал Вашей организации, отрасли и региона!
[1] Перечень поручений Президента Российской Федерации В.В. Путина от 16.08.2023 № Пр-1619 по итогам XXVI Петербургского международного экономического форума; перечень поручений Президента Российской Федерации В.В. Путина от 01.11.2023 № Пр-2192ГС по итогам расширенного заседания Президиума Государственного Совета Российской Федерации; перечень поручений Председателя Правительства Российской Федерации М.В. Мишустина от 25.12.2023 № ММ-П4-21451 по итогам стратегической сессии Правительства Российской Федерации по вопросу «Миграционная политика»
10.11.2025 Организация наставничества с молодыми специалистами
В муниципальном казённом учреждении «Централизованная бухгалтерия Черемховского районного муниципального образования» (МКУ «ЦБ ЧРМО») есть система наставничества для работы с молодыми специалистами. Наставничество — это помощь молодым специалистам систематизировать свои навыки и знания и скорректировать их в соответствии с рекомендациями наставника.
Некоторые особенности системы наставничества в МКУ «ЦБ ЧРМО»:
- Трудоустройство без предварительного тестирования. Не проводится предварительное тестирование и не подвергается сомнению высокая степень подготовки специалиста СУЗом или ВУЗом. Наставник помогает новому сотруднику адаптироваться на работе, объясняет технологии, методы работы, стандарты учреждения.
- Регулярное повышение квалификации наставников и наставляемых, проверка их знаний и умений.
- Форма наставничества — индивидуальные встречи, практическое обучение на рабочем месте, дистанционное сопровождение (через онлайн-платформы, видеосвязь).
- Назначение наставников — руководитель выбирает сотрудников, которые уже являются неформальными наставниками, числятся в кадровом резерве, обладают рекомендациями от других руководителей. При необходимости будущих наставников дополнительно обучают.
- Оформление наставничества — в соответствии с действующим законодательством разработаны локальные нормативные акты: Положение о наставничестве, Методика обучения, Регламенты и др.
Результаты
В декабре 2025 года МКУ «ЦБ ЧРМО» стала серебряным победителем в номинации «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов» в рамках четвёртого Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодёжи среди работодателей. Организация представила на конкурс свою систему работы с молодыми специалистами, основанную на наставничестве.
Некоторые результаты внедрения системы наставничества в МКУ «ЦБ ЧРМО»:
· 150 человек прошли профессиональную переподготовку и повышение квалификации с получением удостоверения, из них 16 молодых специалистов и 82 из числа молодёжи до 35 лет.
· Создано 2 семьи из числа молодёжи и молодых специалистов.
· Родилось 37 детей.
09.10.2025 Сформированы и утверждены основные треки Делового форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2025)
Самое важное и ожидаемое событие в области создания и обеспечения безопасных условий труда БИОТ 2025 пройдет в МВЦ «Крокус Экспо» в Москве с 11 по 14 ноября включительно.
Деловая программа форума будет сопровождать крупнейшую на постсоветском пространстве выставку средств индивидуальной защиты на протяжение всех четырех дней ее работы.
Ключевым вызовом для российской экономики в 2025 году, как и в предыдущие годы, остается дефицит квалифицированных кадров в большинстве промышленных, хозяйственных и добывающих отраслей, поэтому сквозными темами делового форума БИОТ традиционно станут забота о персонале, сохранение и продление ресурсного состояния работников.
Тематические треки форума распределились следующим образом:
1. HR и обучение персонала
2. Безопасность на рабочем месте. Комплексные подходы в создании безопасной среды на предприятии за рамками законодательных норм как способ борьбы с рисками
3. Первая помощь
4. Здоровье работников
5. Контроль и надзор
6. Все о СИЗ
7. Техническое регулирование и сертификация
8. Юридический блок в охране труда
Новое законодательство в сфере охраны труда требует кардинальных изменений в работе с персоналом, полного пересмотра отношения работодателей к сотрудникам, создания комплексных решений безопасности как на предприятии, так и за его пределами.
Участников и посетителей делового форума БИОТ 2025 ждет насыщенная программа в рамках обозначенных тематических треков: конференции, семинары, дискуссии, мастер-классы на самые востребованные темы в области охраны труда, промышленной, пожарной, экологической безопасности, HR, корпоративного здоровья. Подробно будут обсуждаться методики внедрения ИИ, а также проактивные инструменты для успешного развития в профессии и внедрение их на предприятии.
Каждый посетитель деловых мероприятий БИОТ унесет с собой исчерпывающий набор кейсов, знаний и опыта. И, конечно, специальные блоки программы будут посвящены обучению правильному применению средств индивидуальной защиты и инновационным решениям, методикам оказания первой помощи, а также неизбежной роботизации производства и
автоматизации самых популярных рабочих профессий, где одними из законодателей мод выступают китайские разработчики, представительная делегация которых ожидается на выставке.
Использовать максимум возможностей БИОТ 2025 вам помогут тематические Экспо-туры по выставочной экспозиции: IT решения в области ОТиПБ, Новинки обуви и Новинки СИЗ.
Напомним, что в прошлом году мероприятия БИОТ посетили свыше 35 тысяч специалистов из 89 регионов России, а проходившие в декабре в Крокус Экспо выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда» собрали рекордное количество экспонентов из 14 стран мира.
Организаторами БИОТ 2025 выступают: Минтруд России, Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), Федерация Независимых Профсоюзов России (ФНПР), Ассоциация «СИЗ» (оператор БИОТ).
Получить бесплатный билет на БИОТ 2025 и ознакомиться с деловой программой можно на официальном сайте выставки: https://biot-expo.ru/
Баннеры БИОТ 2025: https://disk.360.yandex.ru/d/YWvVXDCS5-de7w
19.08.2025 Молодежный День в рамках X Всероссийской Недели Охраны Труда
Министерство труда и занятости Иркутской области информирует о проведении 15 сентября 2025 года Молодежного дня в рамках X Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ-2025), который состоится в Университете «Сириус» города Сочи.
▌ Цель мероприятия
Молодежный день объединит представителей органов власти, образовательных учреждений и отраслевых компаний для обмена передовым опытом и обсуждения вопросов, связанных с развитием интеллектуального, творческого и личностного потенциала молодых специалистов. Основное внимание будет уделено следующим аспектам:
- Формирование современной культуры безопасности труда;
- Популяризация безопасного подхода к трудовой деятельности среди молодежи;
- Создание прочной основы для устойчивого карьерного роста сотрудников предприятий.
▌ Тематическая программа
Мероприятие предложит участникам разнообразные форматы взаимодействия: интерактивные занятия, творческие конкурсы, интеллектуальные состязания и профессиональные мастер-классы. Среди ключевых направлений молодежной программы выделяются:
- Практические семинары и образовательные сессии;
- Онлайн-чемпионат по вопросам охраны труда и промышленной безопасности;
- Фотоконкурс «Искусство безопасности»;
- Викторины и тесты, подготовленные ведущими поставщиками СИЗ;
- Командные соревнования по оказанию первой медицинской помощи.
▌ Целевые аудитории
Предложенная программа ориентирована на студентов, аспирантов и молодых специалистов различных отраслей экономики, работающих в сфере:
- Охраны труда и техники безопасности;
- Кадрового менеджмента и трудовых отношений;
- Экологической и промышленной безопасности;
- Юридического сопровождения и социальной ответственности бизнеса.
Особое внимание уделяется формированию корпоративной культуры безопасности, развитию компетенций, необходимых для успешной профессиональной карьеры. Важнейшими блоками образовательной программы станут темы:
- Культура безопасности и современные подходы к улучшению условий труда;
- Осознанная карьера: профессиональное самоопределение и личные перспективы;
- Устойчивое развитие и формирование надпрофессиональных компетенций (лидерство, креативность);
- Психология безопасности и поддержание ментального здоровья персонала.
Участие бесплатное, организационные взносы отсутствуют. Расходы участников на проезд, питание и размещение покрываются отправляющими организациями.
Для участия в Молодежном дне необходимо пройти регистрацию по ссылке: https://rusafetyweek.com/to-participants/conditions-ofparticipation/.
Официальный сайт ВНОТ-2025: rusafetyweek.com.
Контакты представителей Организационного комитета Молодежного дня: youthday@nasot.ru, +7 (495) 033-15-14.
Официальный телеграм-канал Молодежного дня: https://t.me/youth_day.