За высокую эффективность и развитие социального партнерства на территории ЧРМО
О проведении конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2024 года
Сектор по труду отдела экономического прогнозирования и планирования администрации Черемховского районного муниципального образования в целях совершенствования системы социального партнерства, вовлечения широкого круга руководителей, профсоюзного актива и работников в коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений, обеспечения стабильной и успешной работы организаций Черемховского районного муниципального образования в соответствии с постановлением администрации Черемховского районного муниципального образования от 28 января 2025 года № 47-п, сообщает о проведении конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2024 года.
Участниками конкурса являются организации независимо от формы собственности и отраслевой принадлежности, расположенные на территории Черемховского района, и индивидуальные предприниматели без образования юридического лица Черемховского района.
Основным требованием, предъявляемым к желающим принять участие в конкурсе, является отсутствие в отчетном периоде просроченной кредиторской задолженности по заработной плате, социальным выплатам работникам, обязательным платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды.
Желающие принять участие в конкурсе до 20 марта 2025 года представляют в Сектор по труду следующие документы:
- заявку на участие в конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» (Приложение № 1 к положению о конкурсе);
- информационную карту участника конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» (Приложение № 2 к положению о конкурсе);
- аналитическую справку о проведенной работе в сфере социального партнерства;
- иные документы, по желанию участника конкурса подтверждающие указанные в информационной карте сведения.
Контактное лицо, ответственное за прием документов на участие в конкурсе заведующий сектором по труду Ивановская Юлия Викторовна, тел. 83954650281, 89501467167.
Приложения:
2. Положение о конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства»;
Итоги конкурса «За высокую эффективность и развитие социального партнерства на территории Черемховского районного муниципального образования» по итогам 2023 года
В конкурсе «За высокую эффективность и развитие социального партнерства на территории Черемховского районного муниципального образования» по итогам 2023 года приняли участие 11 учреждений.
По результатам подведения итогов лучшими признаны:
1 место – МКОУ СОШ № 3 пос. Михайловка (174 балла);
2 место – МКДОУ детский сад с. Рысево (165 баллов);
3 место – МКУ «Централизованная бухгалтерия Черемховского районного муниципального образования» (162 балла).
Награждение победителей конкурсов осуществляется за счет средств подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда на территории Черемховского районного муниципального образования» муниципальной программы «Безопасность жизнедеятельности на территории Черемховского районного муниципального образования».
Итоги конкурса за высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства на территории Черемховского районного муниципального образования по итогам 2022 года
Сектор по труду отдела экономического прогнозирования и планирования администрации Черемховского районного муниципального образования информирует:
на участие в конкурсе «За высокую эффективность и развитие социального партнерства на территории Черемховского районного муниципального образования» поступили 10 заявок от организаций Черемховского района, по результатам подведения итогов призовые места заняли:
1 место – МКУ «Централизованная бухгалтерия Черемховского районного муниципального образования»;
2 место – МКОУ СОШ с. Саянское;
3 место – МКУК «Межпоселенческая библиотека Черемховского района».
Награждение победителей конкурсов осуществляется за счет средств подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда на территории Черемховского районного муниципального образования» муниципальной программы «Безопасность жизнедеятельности на территории Черемховского районного муниципального образования» и традиционно состоится на последнем в текущем году заседании МВК по ОТ ЧРМО в декабре 2023 года.
Заведующий сектором по труду
Т.Г. Бокарева
О проведении конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства на территории Черемховского районного муниципального образования по итогам 2022 года
Сектор по труду отдела экономического прогнозирования и планирования
в целях совершенствования системы социального партнерства, вовлечения широкого круга руководителей, профсоюзного актива и работников в коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений, обеспечения стабильной и успешной работы организаций Черемховского района, информирует о проведении конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства на территории Черемховского районного муниципального образования» (далее – Конкурс) в период с 1 февраля 2023 года до 31 марта 2023 года.
Подробную информацию об условиях проведения Конкурса, документах, необходимых для участия в Конкурсе, можно получить по телефону: +73954650281 (контактное лицо: заведующий сектором по труду отдела экономического прогнозирования и планирования администрации ЧРМО – Бокарева Татьяна Георгиевна).
Документы, необходимые для участия в Конкурсе по охране труда, принимаются сектором по труду отдела экономического прогнозирования и планирования администрации Черемховского районного муниципального образования в срок до 31 марта 2023 года.
По результатам подведения итогов победители Конкурса будут награждены дипломами и ценными подарками за счет средств подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Черемховском районном муниципальном образовании».
ПА от 26.01.2023 № 54-п Загрузить
Положение о проведении конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» Загрузить
Заявка и конкурсные таблицы Загрузить