Поиск по сайту

Черемховское районное
муниципальное образование

За высокую эффективность и развитие социального партнерства на территории ЧРМО

О проведении конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2024 года

Сектор по труду отдела экономического прогнозирования и планирования администрации Черемховского районного муниципального образования в целях совершенствования системы социального партнерства, вовлечения широкого круга руководителей, профсоюзного актива и работников в коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений, обеспечения стабильной и успешной работы организаций Черемховского районного муниципального образования в соответствии с постановлением администрации Черемховского районного муниципального образования  от 28 января 2025 года № 47-п, сообщает о проведении конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2024 года.

Участниками конкурса являются организации независимо от формы собственности и отраслевой принадлежности, расположенные на территории Черемховского района, и индивидуальные предприниматели без образования юридического лица Черемховского района.

Основным требованием, предъявляемым к желающим принять участие в конкурсе, является отсутствие в отчетном периоде просроченной кредиторской задолженности по заработной плате, социальным выплатам работникам, обязательным платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды.

Желающие принять участие в конкурсе до 20 марта 2025 года представляют в Сектор по труду следующие документы:

- заявку на участие в конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» (Приложение № 1 к положению о конкурсе);

- информационную карту участника конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» (Приложение № 2 к положению о конкурсе);

- аналитическую справку о проведенной работе в сфере социального партнерства;

- иные документы, по желанию участника конкурса подтверждающие указанные в информационной карте сведения.

Контактное лицо, ответственное за прием документов на участие в конкурсе заведующий сектором по труду Ивановская Юлия Викторовна, тел. 83954650281, 89501467167.

Приложения:

1. Постановление администрации Черемховского районного муниципального образования от 28.01.2025 № 47-п «О проведении конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2024 года;

2. Положение о конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства»;

3. Заявка на участие в конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства»;

4. Информационная карта участника конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства».


Итоги конкурса «За высокую эффективность и развитие социального партнерства на территории Черемховского районного муниципального образования» по итогам 2023 года

В конкурсе «За высокую эффективность и развитие социального партнерства на территории Черемховского районного муниципального образования» по итогам 2023 года приняли участие 11 учреждений.

По результатам подведения итогов лучшими признаны:

1 место – МКОУ СОШ № 3 пос. Михайловка (174 балла);

2 место – МКДОУ детский сад с. Рысево (165 баллов);

3 место – МКУ «Централизованная бухгалтерия Черемховского районного муниципального образования» (162 балла).

Награждение победителей конкурсов осуществляется за счет средств подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда на территории Черемховского районного муниципального образования» муниципальной программы «Безопасность жизнедеятельности на территории Черемховского районного муниципального образования».


Итоги конкурса за высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства на территории Черемховского районного муниципального образования по итогам 2022 года

Сектор по труду отдела экономического прогнозирования и планирования администрации Черемховского районного муниципального образования информирует:

на участие в конкурсе «За высокую эффективность и развитие социального партнерства на территории Черемховского районного муниципального образования» поступили 10 заявок от организаций Черемховского района, по результатам подведения итогов призовые места заняли:

1 место – МКУ «Централизованная бухгалтерия Черемховского районного муниципального образования»;

2 место – МКОУ СОШ с. Саянское;

3 место – МКУК «Межпоселенческая библиотека Черемховского района».

Награждение победителей конкурсов осуществляется за счет средств подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда на территории Черемховского районного муниципального образования» муниципальной программы «Безопасность жизнедеятельности на территории Черемховского районного муниципального образования» и традиционно состоится на последнем в текущем году заседании МВК по ОТ ЧРМО в декабре 2023 года.

Заведующий сектором по труду

Т.Г. Бокарева

О проведении конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства на территории Черемховского районного муниципального образования по итогам 2022 года

Сектор по труду отдела экономического прогнозирования и планирования

в целях совершенствования системы социального партнерства, вовлечения широкого круга руководителей, профсоюзного актива и работников в коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений, обеспечения стабильной и успешной работы организаций Черемховского района, информирует о проведении конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства на территории Черемховского районного муниципального образования» (далее – Конкурс) в период с 1 февраля 2023 года до 31 марта 2023 года.

Подробную информацию об условиях проведения Конкурса, документах, необходимых для участия в Конкурсе, можно получить по телефону: +73954650281 (контактное лицо: заведующий сектором по труду отдела экономического прогнозирования и планирования администрации ЧРМО – Бокарева Татьяна Георгиевна).

Документы, необходимые для участия в Конкурсе по охране труда, принимаются сектором по труду отдела экономического прогнозирования и планирования администрации Черемховского районного муниципального образования в срок до 31 марта 2023 года.

По результатам подведения итогов победители Конкурса будут награждены дипломами и ценными подарками за счет средств подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда в Черемховском районном муниципальном образовании».

ПА от 26.01.2023 № 54-п Загрузить

Положение о проведении конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» Загрузить

Заявка и конкурсные таблицы Загрузить

Дата последнего изменения: 04.02.2025 13:13
00:00