Черемховское районное
муниципальное образование
За высокую эффективность и развитие социального партнерства на территории ЧРМО
О проведении конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2025 года
Сектор по труду отдела экономического прогнозирования и планирования администрации Черемховского районного муниципального образования в целях совершенствования системы социального партнерства, вовлечения широкого круга руководителей, профсоюзного актива и работников в коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений, обеспечения стабильной и успешной работы организаций Черемховского районного муниципального образования в соответствии с постановлением администрации Черемховского районного муниципального образования от 26 февраля 2026 года № 109-п, сообщает о проведении конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2025 года.
Участниками конкурса являются организации независимо от формы собственности и отраслевой принадлежности, расположенные на территории Черемховского района, и индивидуальные предприниматели без образования юридического лица Черемховского района.
Основным требованием, предъявляемым к желающим принять участие в конкурсе, является отсутствие в отчетном периоде просроченной кредиторской задолженности по заработной плате, социальным выплатам работникам, обязательным платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды.
Желающие принять участие в муниципальном конкурсе до 20 марта 2026 года представляют в Сектор по труду следующие документы:
- заявку на участие в конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» (Приложение № 1 к положению о конкурсе);
- информационную карту участника конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» (Приложение № 2 к положению о конкурсе);
- аналитическую справку о проведенной работе в сфере социального партнерства;
- иные документы, по желанию участника конкурса подтверждающие указанные в информационной карте сведения.
На региональном уровне также проводится областной конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства в Иркутской области» по итогам 2025 года.
Желающие принять участие в областном конкурсе до 20 марта 2026 года представляют в Сектор по труду следующие документы:
- заявку на участие в конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» (Приложение № 3 к положению о конкурсе);
- информационную карту участника конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» (Приложение № 5 к положению о конкурсе);
- аналитическую справку о проведенной работе в сфере социального партнерства;
- иные документы, по желанию участника конкурса подтверждающие указанные в информационной карте сведения.
Контактное лицо, ответственное за прием документов на участие в конкурсе заведующий сектором по труду Долгих Наталья Владимировна, тел. 83954650281.
Итоги конкурсов по охране труда и социальному партнерству, проведенных по итогам 2024 года
В 2025 года администрацией Черемховского районного муниципального образования были объявлены конкурсы по итогам 2024 года:
- «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства на территории Черемховского районного муниципального образования», в котором приняли участие 13 учреждений. По результатам подведения итогов наибольшее количество баллов набрали:
1 место – МКОУ СОШ № 1 пос. Михайловка;
2 место – МКДОУ детский сад с. Новогромово;
3 место – МКДОУ детский сад №14 пос. Михайловка.
Награждение победителей конкурсов осуществляется за счет средств подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда на территории Черемховского районного муниципального образования» муниципальной программы «Безопасность жизнедеятельности на территории Черемховского районного муниципального образования» и традиционно состоится на последнем в текущем году заседании МВК по ОТ ЧРМО.
О проведении конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2024 года
Сектор по труду отдела экономического прогнозирования и планирования администрации Черемховского районного муниципального образования в целях совершенствования системы социального партнерства, вовлечения широкого круга руководителей, профсоюзного актива и работников в коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений, обеспечения стабильной и успешной работы организаций Черемховского районного муниципального образования в соответствии с постановлением администрации Черемховского районного муниципального образования от 28 января 2025 года № 47-п, сообщает о проведении конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2024 года.
Участниками конкурса являются организации независимо от формы собственности и отраслевой принадлежности, расположенные на территории Черемховского района, и индивидуальные предприниматели без образования юридического лица Черемховского района.
Основным требованием, предъявляемым к желающим принять участие в конкурсе, является отсутствие в отчетном периоде просроченной кредиторской задолженности по заработной плате, социальным выплатам работникам, обязательным платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды.
Желающие принять участие в конкурсе до 20 марта 2025 года представляют в Сектор по труду следующие документы:
- заявку на участие в конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» (Приложение № 1 к положению о конкурсе);
- информационную карту участника конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» (Приложение № 2 к положению о конкурсе);
- аналитическую справку о проведенной работе в сфере социального партнерства;
- иные документы, по желанию участника конкурса подтверждающие указанные в информационной карте сведения.
Контактное лицо, ответственное за прием документов на участие в конкурсе заведующий сектором по труду Ивановская Юлия Викторовна, тел. 83954650281, 89501467167.
Приложения:
1. Постановление администрации Черемховского районного муниципального образования от 28.01.2025 № 47-п «О проведении конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2024 года;
2. Положение о конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства»;
3. Заявка на участие в конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства»;
4. Информационная карта участника конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства».
Документ: Загрузить
Итоги конкурса «За высокую эффективность и развитие социального партнерства на территории Черемховского районного муниципального образования» по итогам 2023 года
В конкурсе «За высокую эффективность и развитие социального партнерства на территории Черемховского районного муниципального образования» по итогам 2023 года приняли участие 11 учреждений.
По результатам подведения итогов лучшими признаны:
1 место – МКОУ СОШ № 3 пос. Михайловка (174 балла);
2 место – МКДОУ детский сад с. Рысево (165 баллов);
3 место – МКУ «Централизованная бухгалтерия Черемховского районного муниципального образования» (162 балла).
Награждение победителей конкурсов осуществляется за счет средств подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда на территории Черемховского районного муниципального образования» муниципальной программы «Безопасность жизнедеятельности на территории Черемховского районного муниципального образования».
Итоги конкурса за высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства на территории Черемховского районного муниципального образования по итогам 2022 года
Сектор по труду отдела экономического прогнозирования и планирования администрации Черемховского районного муниципального образования информирует:
на участие в конкурсе «За высокую эффективность и развитие социального партнерства на территории Черемховского районного муниципального образования» поступили 10 заявок от организаций Черемховского района, по результатам подведения итогов призовые места заняли:
1 место – МКУ «Централизованная бухгалтерия Черемховского районного муниципального образования»;
2 место – МКОУ СОШ с. Саянское;
3 место – МКУК «Межпоселенческая библиотека Черемховского района».
Награждение победителей конкурсов осуществляется за счет средств подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда на территории Черемховского районного муниципального образования» муниципальной программы «Безопасность жизнедеятельности на территории Черемховского районного муниципального образования» и традиционно состоится на последнем в текущем году заседании МВК по ОТ ЧРМО в декабре 2023 года.